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O impacto da saúde mental na produtividade do trabalho

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 Em um mundo cada vez mais dinâmico e exigente, as organizações têm se deparado com um desafio crescente: a preservação da saúde mental de seus colaboradores. A relação entre bem-estar psicológico e desempenho profissional é profunda, direta e urgente, e negligenciar essa conexão pode gerar impactos não apenas individuais, mas também organizacionais. A saúde mental como base do rendimento profissional De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), a depressão e os transtornos de ansiedade custam à economia global cerca de US$ 1 trilhão por ano em perda de produtividade (OMS, 2019). No Brasil, um relatório do Ministério da Saúde mostra que os transtornos mentais estão entre as principais causas de afastamento do trabalho e concessão de auxílio-doença (Ministério da Saúde, 2023). Esse cenário evidencia que o rendimento no trabalho está intimamente ligado à saúde emocional. Colaboradores com altos níveis de estresse, ansiedade ou exaustão tendem a apresentar dificuldades de co...

Ansiedade feminina: desafios e estratégias para o autocuidado

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 A ansiedade é uma experiência humana universal. No entanto, pesquisas mostram que as mulheres tendem a apresentar taxas mais altas de transtornos de ansiedade do que os homens. Essa diferença não é apenas biológica, mas também fruto de fatores sociais, culturais e emocionais que moldam a vida das mulheres desde muito cedo. Por que as mulheres sentem mais ansiedade? Desde a infância, muitas mulheres são educadas para cuidar, atender expectativas e buscar aprovação. A pressão por padrões de beleza, o acúmulo de funções no trabalho e em casa, a carga mental invisível e as barreiras impostas pela desigualdade de gênero geram uma sobrecarga que, muitas vezes, se transforma em ansiedade. Além disso, fatores hormonais – como os ciclos menstruais, gravidez e menopausa – também influenciam o humor e o sistema nervoso, tornando as mulheres mais vulneráveis a alterações emocionais. Principais manifestações da ansiedade em mulheres Preocupação constante com a performance (no trabalho, ...

Liderança empática: como cuidar da saúde mental da sua equipe

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Nos últimos anos, falar sobre saúde mental deixou de ser tabu dentro das empresas e passou a ser uma prioridade. Líderes que compreendem a importância do bem-estar emocional de suas equipes conseguem não apenas melhorar o clima organizacional, mas também fortalecer o engajamento, a produtividade e a confiança dos colaboradores. É nesse contexto que surge a liderança empática: aquela que escuta, acolhe e compreende que, por trás de cada cargo, existe uma pessoa com histórias, desafios e emoções. Por que a empatia é essencial na liderança? Liderar com empatia não significa concordar com tudo, mas sim reconhecer as necessidades emocionais do outro e responder de forma respeitosa e construtiva. A empatia fortalece vínculos, reduz conflitos, previne o adoecimento mental e humaniza as relações de trabalho. Dicas práticas para cuidar da saúde mental da sua equipe 🔹 1. Esteja presente de verdade Reserve momentos para conversar individualmente com os membros da equipe, não apenas para fa...

Como identificar e lidar com a ansiedade no dia a dia

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A ansiedade é uma reação natural do corpo diante de situações de estresse, mas, quando não é bem gerida, pode afetar negativamente nossa saúde mental e física. Identificar os sintomas da ansiedade é o primeiro passo para começar a lidar com ela de maneira eficaz. Neste post, vamos explicar como reconhecer esses sinais e oferecer algumas dicas práticas para ajudar a gerenciá-la. Quais são os sintomas  da ansiedade? Os sintomas da ansiedade podem variar de pessoa para pessoa, mas alguns sinais são comuns. Fique atento a: Preocupações excessivas : Pensamentos constantes sobre problemas, desafios ou coisas que precisam ser feitas. Tensão muscular : Sentir-se constantemente tenso, com dores no corpo ou sensação de rigidez. Falta de ar ou dificuldade para respirar : Sensação de falta de ar ou respiração rápida e superficial. Palpitações ou aceleração do coração : Batimentos cardíacos rápidos e irregulares. Dificuldade de concentração : Sensação de que a mente está sempre "ocupad...

PERSONA - Gente, Gestão & Educação

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  Persona: um espaço para transformar conhecimento em prática A Persona nasce com um propósito claro: tornar a psicologia acessível, humanizada e transformadora. Sabemos que o saber psicológico pode – e deve – estar presente em todos os espaços, e nosso compromisso é oferecer conteúdos de qualidade que ampliem o olhar sobre temas essenciais como ansiedade, carreira e educação. Quem somos?   A Persona é um espaço que vai além dos atendimentos individuais. Atuamos na produção de conhecimento e na formação de profissionais mais preparados para enfrentar os desafios do mercado. Nossa missão é transformar a prática profissional para que seja respeitosa, inclusiva e empática. Acreditamos que a educação liberta, a diversidade fortalece e o acesso à psicologia deve ser universal. O que fazemos?   Nosso trabalho está estruturado em três fundamentos principais: Atendimento clínico e organizacional: oferecemos suporte psicológico tanto para indivíduos quanto para empresas e institu...